Zimmerer finden: So gewinnen Sie Zimmerleute für Holzbau und Dachstuhl
Holzrahmenbau, Aufstockung, Dachstuhl: Der Holzbau wächst, die Zahl der Zimmerer nicht im gleichen Tempo. Hier steht, was Zimmerleute bei der Jobwahl antreibt und wie Sie sie erreichen.
Warum es schwer ist, Zimmerer zu finden.
Vorfertigung verändert den Beruf
Viele Betriebe fertigen Wände und Elemente in der Halle vor. Bewerber wollen wissen, wie viel Halle und wie viel Baustelle es ist.
Stolz auf das Handwerk
Zimmerer sehen am Abend, was sie gebaut haben. Projekte mit Holz sind ein starkes Argument in der Anzeige.
Montage auf entfernten Baustellen
Im Holzbau liegen Baustellen oft weiter weg. Übernachtungen und Auslöse müssen klar sein.
Was Zimmerinnen und Zimmerer bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Spannende Holzbauprojekte statt nur Reparaturen
- Klare Angaben zu Montage und Übernachtungen
- Moderne Abbundanlage und gute Hebetechnik
- Lohn und Auslöse offen genannt
- Weiterbildung, z. B. Abbund, Holzbautechnik oder Meister
Instagram und Facebook
Richtfeste, Holzrahmenbau und Aufstockungen sind starke Bilder. Zeigen Sie Ihre Projekte.
Google for Jobs
Suchen wie „Zimmerer Job [Ort]“ landen direkt bei Ihrer Stelle.
Empfehlungen und Kontakte
Zimmerer kennen sich aus der Ausbildung und von gemeinsamen Baustellen. Fragen Sie Ihr Team.
Ausbildung und Studium
Eigene Azubis und Kontakte zu Holzbau-Studiengängen bringen langfristig Nachwuchs.
Vorlage: Stellenanzeige für Zimmerer.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
Zimmerer (m/w/d) für [Holzrahmenbau / Dachstuhl / Sanierung] in [Ort]
Wir sind [Firma], ein Zimmerei- und Holzbaubetrieb mit [Anzahl] Mitarbeitenden in [Ort]. Wir fertigen [Wand- und Dachelemente] in unserer Halle vor und montieren sie auf Baustellen im Umkreis von [Kilometer] km.
Ihre Aufgaben
- Abbund und Vorfertigung von Wand-, Decken- und Dachelementen
- Aufrichten von Dachstühlen und Holzrahmenbauten
- Dämmung, Beplankung und Fassadenarbeiten
- Sanierung und Aufstockung im Bestand
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Holzbaufacharbeiter
- Schwindelfreiheit und räumliches Denken
- Führerschein Klasse B, gern auch BE
Das bieten wir
- Lohn ab [Betrag] € brutto pro Stunde plus Auslöse
- Montage mit Übernachtung [selten / nie / Regelung]
- Abbundanlage und Kran [Ausstattung]
- [Anzahl] Tage Urlaub
- Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder Meister
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Zimmerinnen und Zimmerer?
Zimmerer fallen häufig unter die Tarifverträge des Baugewerbes zwischen den Bauverbänden und der IG BAU, nicht jeder Betrieb ist aber tarifgebunden. Nennen Sie Stundenlohn, Auslöse und Zuschläge getrennt. Medianwerte nach Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: Zimmerer finden
Wie finde ich Zimmerer?
Zeigen Sie Ihre Holzbauprojekte auf Instagram und Facebook im Umkreis, nennen Sie Lohn, Montageanteil und Ausstattung offen und machen Sie die Bewerbung so kurz wie möglich. Ein Rückruf am selben oder nächsten Tag hilft.
Lohnt es sich, nach Halle oder Baustelle zu fragen?
Ja. Manche Zimmerer wollen vor allem auf die Baustelle, andere schätzen die Vorfertigung mit festen Zeiten. Die Antwort zeigt, wo jemand passt.
Kann ich auch Tischler oder Dachdecker einstellen?
Für viele Aufgaben in der Vorfertigung oder bei Dämmung und Beplankung ja. Mit Einarbeitung kommen sie gut in den Holzbau.
Was hilft, Zimmerer zu halten?
Abwechslungsreiche Projekte, wenig Übernachtungen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen, etwa als Vorarbeiter oder beim Abbund.
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