ZFA finden: Recruiting für Zahnarztpraxen
Gute ZFA haben einen Job und suchen nicht aktiv. Mit Jobfindeo sieht Ihre Stelle trotzdem, wer in Ihrer Region passt, und die Bewerbung dauert keine Minute, auch vom Smartphone in der Mittagspause.
Was Recruiting in Zahnarztpraxen schwer macht.
Stellen bleiben lange offen
ZFA sind gefragt. Wer eine gute Stelle hat, schaut selten auf Jobbörsen.
Keine Zeit neben der Behandlung
Bewerbungen müssen schnell gesichtet und beantwortet werden, ohne Extra-Aufwand.
Das Team muss passen
In einer kleinen Praxis zählt jede Person. Ein Probetag sagt mehr als ein Anschreiben.
So könnte Ihr Jobformular aussehen.
Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.
Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.
- Jobformular ohne Anschreiben
- Karriereseite mit allen Stellen
- Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
- Google for Jobs automatisch
- Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Erreichen Sie ZFA, die nicht aktiv suchen.
Viele ZFA haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.
Mehr Sichtbarkeit
Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.
Mehr Bewerbungen
Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.
Zum Festpreis
1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.
Mehr erfahrenWarum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen
Stellen, die wir oft in Zahnarztpraxen sehen.
Fragen zu Recruiting in Zahnarztpraxen
Wie finde ich eine ZFA für meine Praxis?
Viele ZFA sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber offen für ein besseres Angebot. Erreichen Sie sie mit Anzeigen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region, nennen Sie Arbeitszeiten, Gehalt und Teamkultur klar und machen Sie die Bewerbung so einfach wie möglich. Laden Sie passende Bewerbungen schnell zum Probetag ein.
Kann ich auch Prophylaxe- und Verwaltungsstellen ausschreiben?
Ja. Für jede Stelle legen Sie eigene Fragen fest, zum Beispiel zu Fortbildungen wie ZMP oder DH oder zu Erfahrung mit der Abrechnung.
Ist das für eine einzelne Zahnarztpraxis geeignet?
Ja. Die Software starten Sie kostenlos mit einer Stelle. Wenn es schnell gehen muss, buchen Sie eine Recruiting-Kampagne zum Festpreis direkt im Kundenbereich.
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Starten Sie kostenlos mit Jobfindeo.
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