Bewerbermanagement-Software für kleine und mittelständische Unternehmen
Schluss mit Bewerbungen im Postfach. Jobfindeo sammelt alle Bewerbungen in einer Pipeline, erinnert an Fristen und lässt Ihr Team gemeinsam entscheiden. Ab 49 € im Monat.
Bewerber verwalten wie auf einem Board.
Alle Bewerbungen aller Stellen in einer Ansicht. Ziehen Sie Karten von Neu über Interview bis Eingestellt und sehen Sie sofort, wo jemand steht und was als Nächstes zu tun ist.
- Pipeline und Liste mit Suche, Filter und Sternebewertung
- Eigene Phasen für Ihren Prozess
- Nur „passt“ anzeigen: K.-o.-Antworten werden markiert
- CSV-Export jederzeit
Alles zu einer Person auf einen Blick.
Antworten aus dem Jobformular, Lebenslauf, Herkunft, Notizen und der komplette E-Mail-Verlauf. Kein Suchen in Postfächern und Ordnern mehr.
- Antworten und Unterlagen an einem Ort
- Notizen für Ihr Team, für Bewerbende unsichtbar
- E-Mails direkt aus dem Profil mit Vorlagen
- Löschdatum immer sichtbar
Ein Dashboard, das zeigt, was heute wichtig ist.
Neue Bewerbungen der letzten 7 und 30 Tage, Bewerbungen in Bearbeitung, Einstellungen und ein Hinweis, wenn eine Bewerbung zu lange offen ist.
- Bewerbungen der letzten 14 Tage als Verlauf
- Neueste Bewerbungen mit Phase
- Datenschutz-Hinweise, bevor Fristen ablaufen
Postfach und Excel oder Bewerbermanagement?
| E-Mail-Postfach & Excel | Jobfindeo | |
|---|---|---|
| Überblick | verteilt auf Postfächer und Listen | alle Bewerbungen in einer Pipeline |
| Antwortzeit | hängt davon ab, wer gerade ins Postfach schaut | Benachrichtigung und Vorlagen, Antwort in Sekunden |
| Bewerbungsweg | Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail | Jobformular in unter 60 Sekunden |
| Datenschutz | Löschfristen manuell, Kopien in Postfächern | automatische Löschung, Protokoll, AVV |
| Zusammenarbeit | Weiterleiten und Nachfragen | Notizen, Bewertung und Rollen im Team |
Fragen zu Bewerbermanagement
Was ist eine Bewerbermanagement-Software?
Eine Bewerbermanagement-Software, auch Bewerbermanagementsystem oder ATS (Applicant Tracking System) genannt, sammelt alle Bewerbungen an einem Ort und begleitet sie durch den Auswahlprozess: vom Eingang über Interview bis zur Zusage oder Absage. Sie ersetzt Postfach, Excel-Listen und Ordner.
Lohnt sich ein Bewerbermanagement für kleine Unternehmen?
Ja, schon ab wenigen Bewerbungen im Monat. Sie verlieren keine Bewerbung mehr im Postfach, antworten schneller und haben Datenschutzpflichten wie Löschfristen automatisch erledigt. Mit 49 € im Monat ist Jobfindeo auch für kleine Betriebe erschwinglich.
Kann ich Bewerbungen aus anderen Quellen übernehmen?
Bewerbungen kommen über das Jobformular, Ihre Karriereseite und Google for Jobs automatisch an. Für Jobbörsen gibt es einen Jobfeed (XML), über den Ihre Stellen dort erscheinen können.
Wie viele Nutzer kann ich anlegen?
Sie laden Kolleginnen und Kollegen als Admin oder Recruiter ein. Admins verwalten Team und Einstellungen, Recruiter arbeiten mit Bewerbungen.
Brauche ich eine Schulung?
Nein. Jobfindeo ist so aufgebaut, dass Sie ohne Schulung loslegen. Die meisten Kunden haben ihre erste Stelle in 15 Minuten online.
Testen Sie Jobfindeo 14 Tage kostenlos.
Konto anlegen, erste Stelle einrichten, Link teilen. Keine Zahlungsdaten, keine automatische Verlängerung.