Personalabteilung

Für Personalabteilungen: weniger Verwaltung, mehr Gespräche

Als HR-Verantwortliche im Mittelstand machen Sie Recruiting, Personalakte, Lohnfragen und Onboarding gleichzeitig. Jobfindeo automatisiert die Routine im Bewerbungsprozess.

app.jobfindeo.de
Jobfindeo Dashboard
Kennen Sie das?

Typische Hürden.

Wiederkehrende E-Mails

Eingangsbestätigung, Einladung, Absage: immer wieder die gleichen Texte.

Abstimmung mit Fachbereichen

Lebensläufe weiterleiten, Rückmeldungen einsammeln.

Nachweispflichten

Löschfristen, Einwilligungen, AVV müssen dokumentiert sein.

So hilft Jobfindeo

Professionell einstellen, ohne großen Aufwand.

Jobfindeo verbindet Stellenanzeige, Bewerbung, Pipeline und Datenschutz. Sie konzentrieren sich auf die Gespräche.

  • Automatische Eingangsbestätigung
  • Notizen und Bewertung für Fachbereiche
  • Talentpool mit dokumentierter Einwilligung
  • Protokoll und Löschfristen für Nachweise
  • Kennzahlen für Gespräche mit der Geschäftsführung
Alle Funktionen
app.jobfindeo.de
Bewerber-Pipeline
Preise

Passt in jedes Budget.

Jobfindeo ATS

Testphase

Alles ausprobieren, ohne Risiko.

0 €14 Tage

keine Zahlungsdaten · endet automatisch

  • Alle Funktionen
  • Unbegrenzt Stellen
  • Daten bleiben beim Wechsel erhalten
Kostenlos starten
Beliebt für den EinstiegJobfindeo ATS

Start

Für Betriebe mit wenigen offenen Stellen.

49 €/ Monat
39 €/ Monat49 €

zzgl. MwSt. · monatlich kündbar

468 € jährlich zzgl. MwSt. · 12 Monate Laufzeit · 120 € gespart

  • Bis zu 3 Stellen gleichzeitig online
  • Jobformular und Karriereseite
  • Pipeline, Team und Vorlagen
  • Talentpool und Google for Jobs
  • 1 Standort inklusive
14 Tage kostenlos testen
Jobfindeo ATS

Unbegrenzt

Für Unternehmen, die laufend einstellen.

129 €/ Monat
119 €/ Monat129 €

zzgl. MwSt. · monatlich kündbar

1.428 € jährlich zzgl. MwSt. · 12 Monate Laufzeit · 120 € gespart

  • Unbegrenzt Stellen gleichzeitig
  • Alles aus Start
  • 1 Standort inklusive, weitere je 15 €/Monat
14 Tage kostenlos testen
FAQ

Fragen: Personalabteilung

Wie kann HR den Bewerbungsprozess beschleunigen?

Mit klaren Phasen, Vorlagen für wiederkehrende E-Mails, einer kurzen Bewerbung ohne Anschreiben und festen Rückmeldezeiten für Fachbereiche. Ein Bewerbermanagement macht diese Schritte sichtbar und schneller.

Kann die Fachabteilung mitarbeiten?

Ja. Laden Sie Kolleginnen und Kollegen als Recruiter ein. Sie sehen Bewerbungen, schreiben Notizen und bewerten.

Unterstützt Jobfindeo das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten?

Ja. Eine Vorlage für den Eintrag zum Bewerbungsprozess steht im Bereich Datenschutz bereit.

Testen Sie Jobfindeo 14 Tage kostenlos.

Konto anlegen, erste Stelle einrichten, Link teilen. Keine Zahlungsdaten, keine automatische Verlängerung.

14 Tage kostenlosMonatlich kündbarAVV inklusive