PTA finden: So gewinnen Sie Pharmazeutisch-technische Assistenten für Ihre Apotheke
Ohne PTA läuft weder der HV-Tisch noch die Rezeptur. Gute PTA haben die Wahl zwischen vielen Apotheken, Industrie und Krankenhaus. Hier steht, was sie überzeugt.
Warum es schwer ist, PTA zu finden.
Öffnungszeiten und Samstage
Lange Öffnungszeiten, Samstage und Notdienste sind für viele PTA der Hauptgrund für einen Wechsel.
Alternativen außerhalb der Offizin
Pharmaindustrie, Krankenhausapotheke und Krankenkassen werben ebenfalls um PTA, oft mit geregelten Bürozeiten.
Verantwortung wird geschätzt
Viele PTA möchten mehr als Kasse: Rezeptur, Kosmetik, Heimversorgung oder Medikationsanalyse sind gute Argumente.
Was Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Planbare Dienstpläne mit klarer Samstagsregelung
- Ein Gehalt mindestens nach Tarif, offen genannt
- Eigene Verantwortungsbereiche, z. B. Rezeptur oder Heimversorgung
- Fortbildungen mit Zuschuss und Freistellung
- Ein Team, in dem Apotheker und PTA auf Augenhöhe arbeiten
Instagram und Facebook
Erreicht PTA im Umkreis, die nicht aktiv suchen. Zeigen Sie Ihr Team und Ihre Offizin.
Google for Jobs
Suchen wie „PTA Job [Ort]“ landen direkt bei Ihrer Stelle.
PTA-Schulen und Praktikum
Das halbjährige Praktikum in der Apotheke ist eine gute Chance, Nachwuchs früh zu binden.
Empfehlungen im Team
PTA kennen sich aus der Schule und von Fortbildungen. Eine Prämie für Empfehlungen ist schnell eingeführt.
Vorlage: Stellenanzeige für PTA.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
PTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Apotheke in [Ort]
Unsere [Apotheke] in [Ort] betreut mit [Anzahl] Mitarbeitenden Stammkundschaft und [Heime / Praxen] im Umkreis. Samstage sind bei uns [Regelung].
Ihre Aufgaben
- Beratung und Abgabe von Arzneimitteln in der Offizin
- Herstellung von Rezepturen und Prüfung von Ausgangsstoffen
- Warenwirtschaft und Bestellungen mit [Software]
- Mitarbeit bei [Heimversorgung / Kosmetik / Medikationsanalyse]
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA mit staatlicher Prüfung
- Freundliche und sichere Beratung
- Sorgfalt in der Rezeptur
Das bieten wir
- Gehalt ab [Betrag] € brutto im Monat, mindestens nach Tarif
- Dienstplan [Zeitraum] im Voraus, [Anzahl] Samstage im Monat
- Eigener Verantwortungsbereich nach Wunsch
- Bezahlte Fortbildungen und Freistellung
- [Anzahl] Tage Urlaub und [Personalrabatt / Jobticket]
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA)?
Für Apothekenangestellte gibt es Tarifverträge zwischen den Arbeitgeberverbänden der Apotheken und der Apothekengewerkschaft ADEXA, in einigen Regionen gelten eigene Regelungen. Nicht jede Apotheke ist daran gebunden, viele PTA vergleichen Angebote aber damit. Medianwerte nach Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: PTA finden
Wie finde ich schnell eine PTA?
Mit einer Anzeige, die Samstage, Notdienste, Gehalt und Verantwortungsbereiche ehrlich nennt, mit Anzeigen auf Instagram und Facebook im Umkreis und einer Bewerbung, die in einer Minute vom Smartphone geht.
Was darf eine PTA in der Apotheke?
PTA beraten, geben Arzneimittel ab und stellen Rezepturen her. Sie arbeiten dabei unter der Aufsicht einer Apothekerin oder eines Apothekers. Die Details regelt die Apothekenbetriebsordnung.
Lohnt es sich, Praktikantinnen zu betreuen?
Ja. Wer das Praktikum nach der PTA-Schule gut begleitet, gewinnt oft eine Mitarbeiterin, die Apotheke und Team schon kennt.
Darf ich nach Samstagsbereitschaft fragen?
Ja, das betrifft die Arbeitszeit und ist für die Stelle relevant. Fragen zu Familienplanung oder Alter sind nach dem AGG dagegen heikel.
Bewerbungen in 60 Sekunden, ohne Anschreiben.
Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos: Jobformular, Karriereseite und Pipeline. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.