Dachdecker finden: So gewinnen Sie Gesellen für Steildach und Flachdach
Dachsanierung, Dämmung, Photovoltaik: Dachdeckerbetriebe haben volle Auftragsbücher. Hier steht, was Dachdecker bei einem neuen Arbeitgeber suchen und wie Sie sie erreichen.
Warum es schwer ist, Dachdecker zu finden.
Körperlich fordernd
Hitze, Kälte und Höhe gehören dazu. Bewerber achten darauf, wie Sie Sicherheit und Gesundheit ernst nehmen.
Wetter und Schlechtwetterzeit
Wie Ausfalltage und der Winter geregelt sind, ist eine der ersten Fragen.
Neue Aufgaben auf dem Dach
Solar, Gründach und Dämmung machen den Beruf vielseitiger. Das ist ein Argument für Ihren Betrieb.
Was Dachdeckerinnen und Dachdecker bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Moderne Sicherheitstechnik, Gerüste und Kräne statt Schleppen
- Klare Regelung für Schlechtwetter und Winter
- Einsätze in der Region, abends zu Hause
- Lohn offen genannt, Zuschläge klar
- Weiterbildung, z. B. Solartechnik, Abdichtung oder Meister
Instagram und Facebook
Bilder vom Dach mit Aussicht wirken. Zeigen Sie Ihr Team und Ihre Projekte, nicht Stockfotos.
Google for Jobs
Suchen wie „Dachdecker Job [Ort]“ landen direkt bei Ihrer Stelle.
Empfehlung im Team
Dachdecker kennen sich aus der überbetrieblichen Ausbildung. Eine Empfehlungsprämie lohnt sich.
Ausbildung und Praktikum
Schulpraktika auf dem Dach überzeugen. Wer selbst ausbildet, hat später die passenden Gesellen.
Vorlage: Stellenanzeige für Dachdecker.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
Dachdecker (m/w/d) für [Steildach / Flachdach / Solar] in [Ort]
Wir sind [Firma], ein Dachdeckerbetrieb mit [Anzahl] Mitarbeitenden in [Ort]. Wir sanieren und decken Dächer im Umkreis von [Kilometer] km und arbeiten mit [Kran / Aufzug / Gerüst].
Ihre Aufgaben
- Eindecken von Steildächern mit Ziegel, Schiefer oder [Material]
- Abdichtung von Flachdächern
- Dämmung und Montage von Dachfenstern
- Montage von [PV-Anlagen / Gründächern]
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Erfahrung auf dem Dach
- Schwindelfreiheit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B, gern auch BE
Das bieten wir
- Lohn ab [Betrag] € brutto pro Stunde
- Regelung für Schlechtwetter: [Arbeitszeitkonto / Werkstattarbeit]
- Moderne Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung
- [Anzahl] Tage Urlaub
- Weiterbildung, z. B. Solartechnik oder Meister
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Dachdeckerinnen und Dachdecker?
Im Dachdeckerhandwerk gibt es Tarifverträge zwischen dem Zentralverband des Dachdeckerhandwerks und der IG BAU sowie einen Branchenmindestlohn. Gesellen vergleichen Stundenlohn, Zuschläge und die Regelung für Schlechtwettertage. Medianwerte nach Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: Dachdecker finden
Wie finde ich Dachdecker?
Mit Anzeigen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region, einer Anzeige mit Lohn, Einsatzgebiet und Winterregelung und einer Bewerbung in einer Minute. Laden Sie Passende schnell zu einem Probetag auf die Baustelle ein.
Sollte ich nach Schwerpunkten fragen?
Ja. Steildach, Flachdach und Solar verlangen unterschiedliche Erfahrung. Eine Frage im Jobformular zeigt sofort, wer wo einsetzbar ist.
Kann ich Quereinsteiger einstellen?
Ja, zum Beispiel Helfer mit Erfahrung auf dem Bau. Mit guter Einarbeitung übernehmen sie schnell feste Aufgaben. Höhentauglichkeit klären Sie im Gespräch.
Wie halte ich gute Dachdecker?
Mit Technik, die den Körper schont, einer fairen Winterregelung und einem Team, auf das man sich verlassen kann. Das spricht sich herum.
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