Altenpfleger finden: So gewinnen Sie Fachkräfte für Ihr Pflegeheim
In der stationären Langzeitpflege fehlen Fachkräfte für Wohnbereiche, Nachtdienste und Leitungsaufgaben. Hier lesen Sie, was Altenpflegerinnen bei der Wahl ihres Heims wichtig ist und wie Sie das in Ihrer Anzeige zeigen.
Warum es schwer ist, Altenpfleger zu finden.
Fachkraftquote im Blick
Jede Fachkraft zählt für die Besetzung der Schichten. Fehlt eine, wird es für das ganze Team eng.
Beziehung zu Bewohnern
Altenpfleger begleiten Menschen oft über Jahre. Zeit für Gespräche und Betreuung ist für viele ein Grund zu bleiben oder zu gehen.
Leitung als Entwicklung
Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder Pflegedienstleitung: Wer Aufstiegswege zeigt, spricht erfahrene Fachkräfte gezielt an.
Was Altenpflegerinnen und Altenpfleger bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Ausreichend Personal pro Wohnbereich und Schicht
- Zeit für Bewohnerinnen und Bewohner, nicht nur für Grundpflege
- Gehalt und Zuschläge für Nacht und Wochenende offen genannt
- Weiterbildung, z. B. Gerontopsychiatrie, Palliativpflege oder Praxisanleitung
- Einen verlässlichen Umgang mit Einspringen und freien Wochenenden
Instagram und Facebook im Umkreis
Erreicht Fachkräfte aus anderen Heimen und Diensten, die nicht aktiv suchen. Zeigen Sie Wohnbereiche und Team.
Google for Jobs
Suchen wie „Altenpfleger Job [Ort]“ oder „Pflegefachkraft Altenheim [Ort]“ führen zu Ihrer Stelle.
Eigene Auszubildende
Wer in der generalistischen Ausbildung den Vertiefungseinsatz Langzeitpflege gut gestaltet, gewinnt Absolventinnen fürs Haus.
Rückkehrer ansprechen
Ehemalige Fachkräfte, die in Teilzeit zurückkommen möchten, erreichen Sie mit flexiblen Stunden und einer Wiedereinstiegsphase.
Vorlage: Stellenanzeige für Altenpfleger.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Wohnbereich [Name]
Unser Pflegeheim in [Ort] hat [Anzahl] Plätze in [Anzahl] Wohnbereichen. Im Wohnbereich [Name] arbeiten Sie in einem festen Team und mit festen Bewohnerinnen und Bewohnern.
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege in der stationären Langzeitpflege
- Pflegeplanung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Hausärzten
- Anleitung von Pflegehelfern und Auszubildenden
- Gespräche mit Angehörigen und Begleitung am Lebensende
Ihr Profil
- Examen als Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Bei ausländischem Abschluss: Anerkennung abgeschlossen oder in Bearbeitung
Das bieten wir
- Gehalt ab [Betrag] € brutto im Monat plus Zuschläge
- Fester Wohnbereich und Dienstplan [Zeitraum] im Voraus
- [Anzahl] freie Wochenenden im Monat
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
- [Anzahl] Tage Urlaub und [Jobrad / betriebliche Altersvorsorge]
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Altenpflegerinnen und Altenpfleger?
In der Altenpflege gilt für Einrichtungen, die mit der Pflegeversicherung abrechnen, eine Tarifpflicht: Sie zahlen mindestens nach Tarif oder kirchlicher Arbeitsrechtsregelung. Zusätzlich gilt der Pflegemindestlohn für Fachkräfte. Medianwerte nach Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: Altenpfleger finden
Wie finde ich Altenpfleger für mein Pflegeheim?
Mit einer Anzeige, die Wohnbereich, Personalbesetzung, Dienstplan und Gehalt offen zeigt, mit Anzeigen auf Instagram und Facebook im Umkreis und einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Tagen.
Gibt es den Beruf Altenpfleger noch?
Seit 2020 lernen die meisten Auszubildenden generalistisch zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Wer sich für die Langzeitpflege vertieft, kann auch einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege wählen. Ältere Abschlüsse bleiben gültig.
Wie spreche ich erfahrene Fachkräfte an?
Mit konkreten Entwicklungswegen, etwa Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, und mit Angaben dazu, wie viel Zeit für Bewohner bleibt.
Kann ich nach Nachtdienst-Bereitschaft fragen?
Ja, das gehört zur Stelle. Bieten Sie mehrere Antworten an und markieren Sie nur dann eine als K.-o., wenn die Stelle ohne diese Dienste nicht funktioniert.
Bewerbungen in 60 Sekunden, ohne Anschreiben.
Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos: Jobformular, Karriereseite und Pipeline. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.