Pflegefachkräfte finden: Recruiting für Pflegeheime
Im Pflegeheim fehlt oft genau die Fachkraft, die den Dienstplan stabil macht. Mit Jobfindeo bewerben sich Pflegekräfte nach dem Dienst vom Smartphone, und Sie melden sich schnell zurück.
Was Recruiting in Pflegeheime schwer macht.
Dienstplan und Nachtwachen
Schichtwünsche, Nachtdienste und Wochenenden müssen früh zusammenpassen.
Fachkraftquote
Für viele Stellen zählt die examinierte Fachkraft. Die Qualifikation muss sofort erkennbar sein.
Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Bei Pflegekräften aus dem Ausland ist der Stand der Anerkennung entscheidend.
So könnte Ihr Jobformular aussehen.
Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.
Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.
- Jobformular ohne Anschreiben
- Karriereseite mit allen Stellen
- Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
- Google for Jobs automatisch
- Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Erreichen Sie Pflegefachkräfte, die nicht aktiv suchen.
Viele Pflegefachkräfte haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.
Mehr Sichtbarkeit
Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.
Mehr Bewerbungen
Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.
Zum Festpreis
1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.
Mehr erfahrenWarum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen
Stellen, die wir oft in Pflegeheime sehen.
Fragen zu Recruiting in Pflegeheime
Wie finde ich Pflegefachkräfte für mein Pflegeheim?
Viele Pflegekräfte wechseln wegen Dienstplan und Teamklima, nicht nur wegen des Gehalts. Nennen Sie verlässliche Dienstzeiten, Zuschläge und Einarbeitung offen, halten Sie die Bewerbung kurz und laden Sie innerhalb von ein bis zwei Tagen zum Kennenlernen ein.
Kann ich Pflegefachkräfte und Hilfskräfte getrennt suchen?
Ja. Legen Sie je Qualifikation eine eigene Stelle mit eigenen Fragen an. In der Pipeline sehen Sie sofort, wer examiniert ist.
Eignet sich Jobfindeo für Träger mit mehreren Einrichtungen?
Ja. Jede Stelle hat einen eigenen Arbeitsort, die Karriereseite zeigt alle Häuser mit Filter, und mit dem Paket Pro schreiben Sie beliebig viele Stellen aus.
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