Steuerfachangestellte finden: So gewinnen Sie Fachkräfte für Ihre Steuerkanzlei
Die Abschlüsse stapeln sich, die Fristen rücken näher, und der Schreibtisch neben Ihnen bleibt leer. Hier lesen Sie, worauf Steuerfachangestellte bei einem Wechsel achten und wie Ihre Kanzlei bei ihnen ankommt.
Warum es schwer ist, Steuerfachangestellte zu finden.
Fest im Mandat verankert
Erfahrene Steuerfachangestellte betreuen oft seit Jahren dieselben Mandanten. Sie wechseln selten aus eigenem Antrieb, sondern wenn ein Angebot spürbar besser passt.
Saisonspitzen prägen den Alltag
Jahresabschlüsse und Erklärungsfristen sorgen für Druck. Bewerberinnen fragen genau, wie Überstunden in diesen Phasen ausgeglichen werden.
Unternehmen werben ab
Finanzabteilungen in der Industrie suchen dieselben Leute. Kanzleien punkten mit Abwechslung durch viele Mandate und mit Fortbildung.
Was Steuerfachangestellte bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Homeoffice an festen Tagen und digitale Belege statt Pendelordnern
- Ein klarer Ausgleich für Überstunden in der Abschlusssaison
- Ein überschaubarer Mandantenstamm statt Dauerakkord
- Unterstützung bei der Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
- Ein Gehalt, das Erfahrung und Zusatzqualifikation sichtbar honoriert
Instagram und Facebook in der Region
Spricht Steuerfachangestellte an, die nicht aktiv suchen. Zeigen Sie echte Arbeitsplätze und das Team statt Aktenbilder.
Google for Jobs
Suchen wie „Steuerfachangestellte Job [Ort]“ oder „Steuerfachangestellte Homeoffice“ führen direkt zu Ihrer Stelle.
Gut für Steuerfachwirte und erfahrene Kräfte, die ihr Profil pflegen und offen für Nachrichten sind.
Ausbildung in der eigenen Kanzlei
Wer Azubis gut betreut und übernimmt, besetzt viele Stellen gar nicht erst über Anzeigen.
Vorlage: Stellenanzeige für Steuerfachangestellte.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Homeoffice möglich
Unsere Steuerkanzlei in [Ort] betreut mit [Anzahl] Mitarbeitenden vor allem [Mandantengruppe]. Wir arbeiten digital mit DATEV und suchen Verstärkung für unser Team.
Ihre Aufgaben
- Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung für einen festen Mandantenstamm
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit dem Finanzamt
- Ansprechpartner für Mandantinnen und Mandanten bei laufenden Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Sicherer Umgang mit DATEV oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sorgfalt und Freude am Kontakt mit Mandanten
Das bieten wir
- Gehalt ab [Betrag] € brutto im Monat (Vollzeit)
- Homeoffice an [Anzahl] Tagen pro Woche
- Gleitzeit mit Zeitausgleich nach der Abschlusssaison
- Finanzierte Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
- [Anzahl] Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Steuerfachangestellte?
Gehälter in Steuerkanzleien unterscheiden sich deutlich nach Region, Kanzleigröße und Berufserfahrung. Fortbildungen wie Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter wirken sich meist spürbar aus. Nennen Sie in der Anzeige eine Spanne. Aktuelle Medianwerte für Ihre Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: Steuerfachangestellte finden
Wie finde ich Steuerfachangestellte für meine Kanzlei?
Viele erfahrene Steuerfachangestellte sind fest angestellt und schauen nicht aktiv. Anzeigen auf Instagram und Facebook im Umkreis erreichen sie trotzdem. Nennen Sie Homeoffice, Überstundenausgleich und Gehalt offen und halten Sie die Bewerbung kurz.
Sollte ich nach DATEV-Kenntnissen fragen?
Ja, im Jobformular reicht eine Frage mit drei Stufen. Markieren Sie fehlende Kenntnisse nicht als K.-o., wenn Sie einarbeiten können. Das erweitert den Kreis deutlich.
Lohnt sich Homeoffice als Argument?
Für viele Steuerfachangestellte ist es ein wichtiger Grund für einen Wechsel. Schreiben Sie konkret, an wie vielen Tagen es möglich ist und ob die Kanzlei die Technik stellt.
Wann ist ein guter Zeitpunkt für die Suche?
Suchen können Sie das ganze Jahr. Viele denken aber nach einer anstrengenden Abschlusssaison über einen Wechsel nach. Eine Anzeige in dieser Phase trifft oft auf offene Ohren.
Bewerbungen in 60 Sekunden, ohne Anschreiben.
Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos: Jobformular, Karriereseite und Pipeline. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.