Hausmeister finden: So gewinnen Sie Haustechniker für Ihre Objekte
Hausmeister sind Handwerker, Ansprechpartner und Organisator in einem. Gute Leute kommen oft aus einem Handwerksberuf und suchen mehr Ruhe und Abwechslung. Hier steht, wie Sie sie ansprechen.
Warum es schwer ist, Hausmeister zu finden.
Handwerker mit Wechselwunsch
Viele Hausmeister haben einen Gesellenbrief und wollen weg von Baustelle und Akkord. Genau diese Leute sollten Sie ansprechen.
Vertrauen ist Pflicht
Hausmeister haben Schlüssel zu Wohnungen, Technik und Räumen. Zuverlässigkeit muss früh geklärt sein.
Bereitschaft und Erreichbarkeit
Wasserschaden am Wochenende, Winterdienst am Morgen: Wie Bereitschaft geregelt und bezahlt wird, ist eine Kernfrage.
Was Hausmeisterinnen und Hausmeister bei der Jobwahl wichtig ist.
Diese Punkte sollten in Ihrer Anzeige stehen, und zwar konkret, nicht als Floskel.
- Klare Zuständigkeit für feste Objekte statt ständig wechselnder Einsätze
- Eine faire Regelung für Bereitschaft und Winterdienst
- Ein Dienstfahrzeug oder eine Fahrtkostenregelung
- Gutes Werkzeug und ein Budget für Kleinmaterial
- Ein Lohn, der offen genannt wird
Facebook und Instagram
Erreicht Handwerker im Umkreis, die über einen Wechsel nachdenken, aber nicht aktiv suchen.
Empfehlungen
Handwerker kennen Handwerker. Ihre Mitarbeitenden wissen oft, wer einen ruhigeren Job sucht.
Agentur für Arbeit
Der Arbeitgeber-Service kennt Menschen mit technischem Hintergrund, die neu anfangen wollen.
Google for Jobs
Suchen wie „Hausmeister Job [Ort]“ zeigen Ihre Stelle direkt in den Ergebnissen.
Vorlage: Stellenanzeige für Hausmeister.
Eine ehrliche, konkrete Anzeige mit Gehalt, Arbeitszeiten und Team. Kopieren, anpassen, veröffentlichen.
Hausmeister (m/w/d) für [Wohnanlagen / Schule / Betriebsgelände] in [Ort]
Wir betreuen [Anzahl] [Wohneinheiten / Gebäude] in [Ort]. Sie sind die feste Ansprechperson vor Ort und kümmern sich darum, dass Technik und Außenanlagen in Ordnung sind.
Ihre Aufgaben
- Kleinreparaturen in Gebäuden und Wohnungen
- Kontrolle von Heizung, Beleuchtung und Haustechnik
- Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
- Abstimmung mit Fachfirmen und Mieterinnen oder Nutzern
Ihr Profil
- Ausbildung in einem Handwerksberuf, zum Beispiel Elektro, SHK oder Tischler
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und freundlicher Umgang mit Menschen
Das bieten wir
- Lohn ab [Betrag] € brutto im Monat
- Feste Objekte in [Stadtteil / Region]
- Dienstfahrzeug [auch privat nutzbar ja/nein]
- Bereitschaft [Häufigkeit], extra vergütet
- Arbeitskleidung und Werkzeug gestellt
Bewerben Sie sich in 60 Sekunden, ganz ohne Anschreiben: [Link zum Jobformular]
Eckige Klammern durch Ihre Angaben ersetzen. In Jobfindeo legen Sie die Stelle mit dem Assistenten an, der AGG-Check prüft den Text automatisch.
Drei Fragen statt Anschreiben.
So könnte die Bewerbung im Jobfindeo Jobformular aussehen. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Was verdienen Hausmeisterinnen und Hausmeister?
Hausmeister arbeiten in sehr unterschiedlichen Branchen, etwa in der Wohnungswirtschaft, im öffentlichen Dienst oder bei Dienstleistern. Entsprechend unterschiedlich ist die Bezahlung. Nennen Sie Lohn, Bereitschaftsvergütung und Fahrzeug offen. Medianwerte für Ihre Region zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Fragen: Hausmeister finden
Wie finde ich einen guten Hausmeister?
Sprechen Sie gezielt Handwerker an, die einen Wechsel suchen. Nennen Sie Objekte, Bereitschaft, Fahrzeug und Lohn klar, schalten Sie Anzeigen im Umkreis und halten Sie die Bewerbung kurz.
Welche Ausbildung sollte ein Hausmeister haben?
Eine feste Ausbildung gibt es nicht. Häufig kommen Hausmeister aus Elektro, SHK, Tischlerei oder Malerhandwerk. Fragen Sie nach der Ausbildung, lassen Sie aber Erfahrung als Alternative zu.
Darf ich ein Führungszeugnis verlangen?
Bei Tätigkeiten mit Zugang zu Wohnungen oder in Schulen ist das häufig üblich. Klären Sie im Einzelfall, ob es für die Stelle erforderlich ist, und verlangen Sie es erst kurz vor der Einstellung.
Wie regle ich Bereitschaft und Winterdienst?
Legen Sie fest, wie oft Bereitschaft anfällt, wie schnell man vor Ort sein muss und wie sie vergütet wird. Schreiben Sie das in die Anzeige.
Bewerbungen in 60 Sekunden, ohne Anschreiben.
Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos: Jobformular, Karriereseite und Pipeline. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.