Friseursalons

Friseure finden: Recruiting für Friseursalons

Friseurinnen und Friseure sind auf Instagram zu Hause, nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo erscheint Ihr Salon genau dort, und die Bewerbung dauert keine Minute.

Jobformular für Friseursalons
Fragen im Jobformular
Typische Herausforderungen

Was Recruiting in Friseursalons schwer macht.

Gute Leute haben Stammkunden

Erfahrene Friseure wechseln selten und wenn, dann für ein besseres Team oder Arbeitszeitmodell.

Stil und Spezialisierung

Color, Schnitt, Herren, Hochsteck: Die Spezialisierung muss zum Salon passen.

Samstage und Abende

Öffnungszeiten am Samstag und abends müssen früh geklärt sein.

Beispiel

So könnte Ihr Jobformular aussehen.

Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.

Frage 1Hast du eine Ausbildung als Friseur?
JaMeisterIn AusbildungNein
Frage 2Was ist dein Schwerpunkt?
ColorSchnittHerren / BarberAlles
Frage 3Welcher Umfang passt dir?
VollzeitTeilzeitMinijob
So hilft Jobfindeo

Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.

Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.

  • Jobformular ohne Anschreiben
  • Karriereseite mit allen Stellen
  • Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
  • Google for Jobs automatisch
  • Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Alle Funktionen
app.jobfindeo.de
Bewerber-Pipeline
Recruiting-Kampagne

Erreichen Sie Friseure, die nicht aktiv suchen.

Viele Friseure haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.

Mehr Sichtbarkeit

Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.

Mehr Bewerbungen

Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.

Zum Festpreis

1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.

Mehr erfahren

Warum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen

Typische Stellen

Stellen, die wir oft in Friseursalons sehen.

Friseur (m/w/d) findenFriseurmeister (m/w/d)Stylist (m/w/d)Colorist (m/w/d)Salonleitung (m/w/d)Barbier (m/w/d)Rezeption Salon (m/w/d)Azubi Friseur (m/w/d)
FAQ

Fragen zu Recruiting in Friseursalons

Wie finde ich Friseure für meinen Salon?

Zeigen Sie Ihren Salon und Ihr Team auf Instagram und Facebook in Ihrer Region. Nennen Sie Arbeitszeiten, Provision oder Bonus und Weiterbildungen offen und machen Sie die Bewerbung kurz. Ein Probearbeitstag sagt mehr als jeder Lebenslauf.

Kann ich nach Spezialisierungen fragen?

Ja. Im Jobformular fragen Sie Schwerpunkte wie Color, Herrenschnitt oder Hochsteckfrisuren direkt ab.

Eignet sich Jobfindeo für einen einzelnen Salon?

Ja. Mit Free starten Sie kostenlos mit einer Stelle. Wenn es schnell gehen muss, buchen Sie eine Recruiting-Kampagne zum Festpreis.

Starten Sie kostenlos mit Jobfindeo.

Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos. Konto anlegen, Stelle einrichten, Link teilen. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.

1 Stelle dauerhaft kostenlosKeine ZahlungsdatenAVV inklusive