Tischler finden: Recruiting für Tischlereien und Schreinereien
Ob Möbelbau, Innenausbau oder Fenster und Türen: Tischler und Schreiner wechseln, wenn Projekte und Werkstatt überzeugen. Mit Jobfindeo sehen sie Ihre Stelle, auch ohne aktiv zu suchen.
Was Recruiting in Tischlereien schwer macht.
Werkstatt oder Montage
Manche wollen an die Maschine, andere auf die Baustelle. Das muss früh klar sein.
CNC und Konstruktion
Erfahrung mit CNC-Bearbeitung und CAD ist gefragt und selten.
Kleines Team
In einer Tischlerei muss jede neue Person zur Werkstatt passen.
So könnte Ihr Jobformular aussehen.
Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.
Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.
- Jobformular ohne Anschreiben
- Karriereseite mit allen Stellen
- Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
- Google for Jobs automatisch
- Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Erreichen Sie Tischler und Schreiner, die nicht aktiv suchen.
Viele Tischler und Schreiner haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.
Mehr Sichtbarkeit
Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.
Mehr Bewerbungen
Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.
Zum Festpreis
1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.
Mehr erfahrenWarum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen
Stellen, die wir oft in Tischlereien sehen.
Fragen zu Recruiting in Tischlereien
Wie finde ich Tischler für meine Werkstatt?
Zeigen Sie, woran Ihr Team arbeitet, und nennen Sie Lohn, Arbeitszeiten und Maschinenpark klar. Viele Tischler sind nicht aktiv auf Jobsuche, Anzeigen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region erreichen sie trotzdem. Halten Sie die Bewerbung kurz und laden Sie zum Kennenlernen in die Werkstatt ein.
Kann ich nach CNC- oder CAD-Kenntnissen fragen?
Ja. Im Jobformular legen Sie eigene Fragen fest, zum Beispiel zu CNC-Programmierung oder Konstruktion mit [Software].
Kann ich Werkstatt- und Montagestellen trennen?
Ja. Legen Sie je Tätigkeit eine eigene Stelle an. In der Pipeline sehen Sie alle Bewerbungen nach Stelle getrennt.
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