Kitas

Erzieher finden: Recruiting für Kitas

Ohne genug Fachkräfte wird der Betreuungsschlüssel zum Problem. Mit Jobfindeo erreichen Sie Erzieherinnen und Erzieher in Ihrer Region, und die Bewerbung geht in einer Minute vom Smartphone.

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Typische Herausforderungen

Was Recruiting in Kitas schwer macht.

Fachkräfte sind gefragt

Erzieherinnen und Erzieher haben die Wahl zwischen vielen Einrichtungen.

Pädagogisches Konzept

Ob Montessori, Waldkita oder offene Arbeit: Das Konzept muss zur Person passen.

Umfang und Betreuungszeiten

Viele wünschen Teilzeit. Stunden und Früh- oder Spätdienst müssen früh klar sein.

Beispiel

So könnte Ihr Jobformular aussehen.

Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.

Frage 1Welche Ausbildung hast du?

Erzieher/inKinderpfleger/inIn Ausbildung / PiAKeine

Frage 2Mit welcher Altersgruppe arbeitest du am liebsten?

Krippe (U3)KindergartenHort

Frage 3Welcher Umfang passt dir?

VollzeitTeilzeitMinijob

So hilft Jobfindeo

Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.

Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.

Jobformular ohne Anschreiben
Karriereseite mit allen Stellen
Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
Google for Jobs automatisch
Recruiting-Kampagnen zum Festpreis

Alle Funktionen

app.jobfindeo.de

Recruiting-Kampagne

Erreichen Sie Erzieherinnen und Erzieher, die nicht aktiv suchen.

Viele Erzieherinnen und Erzieher haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.

Mehr Sichtbarkeit

Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.

Mehr Bewerbungen

Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.

Zum Festpreis

1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.

Mehr erfahren

Warum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen

Typische Stellen

Stellen, die wir oft in Kitas sehen.

Erzieher (m/w/d) findenKinderpfleger (m/w/d)Sozialassistent (m/w/d)Kita-Leitung (m/w/d)Stellvertretende Leitung (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)Kita-Helfer (m/w/d)Praktikanten / PiA (m/w/d)

FAQ

Fragen zu Recruiting in Kitas

Wie finde ich Erzieher für meine Kita?

Zeigen Sie Ihr Konzept, Ihr Team und Ihre Räume. Nennen Sie Stunden, Vor- und Nachbereitungszeit und Fortbildungen offen und machen Sie die Bewerbung kurz. Viele Erzieherinnen und Erzieher sind fest angestellt, Anzeigen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region erreichen sie trotzdem.

Kann ich auch Praxisplätze für PiA ausschreiben?

Ja. Legen Sie eine eigene Stelle für die praxisintegrierte Ausbildung an, mit Fragen zu Schulabschluss und Fachschule.

Eignet sich Jobfindeo für Träger mit mehreren Kitas?

Ja. Jede Stelle hat einen eigenen Arbeitsort, und auf der Karriereseite filtern Bewerbende nach Einrichtung.

Starten Sie kostenlos mit Jobfindeo.

Mit Jobfindeo ATS Free ist eine Stelle dauerhaft kostenlos. Konto anlegen, Stelle einrichten, Link teilen. Keine Zahlungsdaten, keine Laufzeit.