Landschaftsgärtner finden: Recruiting für den Garten- und Landschaftsbau
Pflaster, Pflanzung, Pflege: Im Frühjahr braucht jeder Betrieb gleichzeitig Leute. Mit Jobfindeo erreichen Sie Landschaftsgärtner rechtzeitig, auch wenn sie gerade nicht suchen.
Was Recruiting in Garten- und Landschaftsbau schwer macht.
Saisonspitze im Frühjahr
Wenn die Saison startet, müssen die Kolonnen schon stehen.
Führerschein und Maschinen
Anhänger, Minibagger und Radlader: Führerschein BE oder C1E und Maschinenerfahrung zählen.
Fachkräfte oder Helfer
Für Pflege und Bau braucht es unterschiedliche Qualifikationen und Fragen.
So könnte Ihr Jobformular aussehen.
Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.
Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.
- Jobformular ohne Anschreiben
- Karriereseite mit allen Stellen
- Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
- Google for Jobs automatisch
- Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Erreichen Sie Landschaftsgärtner, die nicht aktiv suchen.
Viele Landschaftsgärtner haben einen Job und schauen nicht auf Jobbörsen. Mit Jobfindeo Campaign erscheint Ihre Stelle auf Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Betriebs, bei genau diesen Leuten. Die Bewerbung dauert 60 Sekunden und landet direkt in Ihrer Pipeline.
Mehr Sichtbarkeit
Anzeigen für Ihre Zielgruppe in Ihrer Region, gestaltet und gesteuert von uns.
Mehr Bewerbungen
Bewerbung ohne Anschreiben, direkt vom Smartphone, mit Fragen für die Vorauswahl.
Zum Festpreis
1.890 € für 30 Tage inklusive Werbebudget, laufend ab 1.690 € im Monat. Zzgl. MwSt.
Mehr erfahrenWarum Social Recruiting oft mehr bringt als eine Jobbörse: Alternative zu Jobbörsen
Stellen, die wir oft in Garten- und Landschaftsbau sehen.
Fragen zu Recruiting in Garten- und Landschaftsbau
Wie finde ich Landschaftsgärtner?
Starten Sie früh, am besten vor der Saison. Nennen Sie Lohn, Arbeitszeiten, Schlechtwetterregelung und Fahrzeuge klar, halten Sie die Bewerbung kurz und melden Sie sich schnell zurück. Anzeigen auf Instagram und Facebook in Ihrer Region erreichen auch Gärtner, die nicht aktiv suchen.
Kann ich nach Führerscheinklassen fragen?
Ja. Im Jobformular fragen Sie Führerschein und Maschinenerfahrung direkt ab und sehen die Antworten in jeder Bewerbung.
Kann ich Saisonkräfte und Festangestellte gleichzeitig suchen?
Ja. Legen Sie je Anstellungsart eine eigene Stelle an und behalten Sie alle Bewerbungen in einer Pipeline.
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