VERAH® gesucht?
Finden Sie die Versorgungsassistentin für Ihre Hausarztpraxis.
Hausbesuche, Case Management, Wundversorgung: Eine VERAH® entlastet Sie spürbar und stärkt die hausarztzentrierte Versorgung. Wir sprechen VERAH® und erfahrene MFA in Ihrer Region gezielt an, auch diejenigen, die gerade nicht aktiv suchen.
Vertrauen von Praxen, Kliniken & MVZ deutschlandweit
Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis (VERAH®): das Wichtigste auf einen Blick.
- Abkürzung
- VERAH® (m/w/d), eingetragene Marke des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands
- Qualifikation
- Fortbildung des Instituts für hausärztliche Fortbildung (IhF), rund 200 Stunden inkl. Praktikum
- Voraussetzung
- Abgeschlossene MFA-Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Hausarztpraxis
- Schwerpunkt
- Hausbesuche, Case Management, Prävention, Wund- und Notfallmanagement
- Gehalt (Orientierung)
- 3.292 – 4.068 € brutto/Monat (Tätigkeitsgruppe III–IV, je nach Aufgaben)
- Einsatzorte
- Hausarztpraxen, hausärztliche MVZ, Praxen in der hausarztzentrierten Versorgung (HZV)
Orientierung: Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte, Tabelle gültig 01.01.–31.12.2026 (Vollzeit, 38,5 Std./Woche), Spanne von der niedrigsten bis zur höchsten Berufsjahrstufe. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Tätigkeiten; nicht tarifgebundene Praxen können abweichen.
Was eine VERAH® in Ihrer Praxis übernimmt
- Hausbesuche und Betreuung chronisch kranker Patientinnen und Patienten
- Case Management und Koordination mit Pflegediensten und Angehörigen
- Geriatrisches Basisassessment und Präventionsangebote
- Wundversorgung und Kontrolle nach ärztlicher Delegation
- Notfallmanagement und Medikamentenmanagement in der Praxis
- Schnittstelle zur hausarztzentrierten Versorgung (HZV)
Warum die VERAH-Suche so schwer ist
Kleiner Kandidatenkreis
Nur ein Teil der MFA hat die VERAH®-Fortbildung absolviert. Pro Region gibt es entsprechend wenige qualifizierte Fachkräfte.
Kaum aktiv suchend
VERAH® sind meist fest eingebunden und haben einen eigenen Patientenstamm. Sie müssen gezielt angesprochen werden.
Direkte Entlastung
Ohne VERAH® bleiben Hausbesuche und Chronikerbetreuung an der Ärztin oder dem Arzt hängen und kosten Sprechstundenzeit.
Zwei Wege zu Ihrer neuen VERAH: aktiv Suchende und Wechselbereite.
Die meisten qualifizierten Fachkräfte suchen nicht aktiv. Deshalb kombinieren wir das spezialisierte MFA-Stellenportal.de für alle, die bereits wechseln wollen, mit Social-Media-Kampagnen, die VERAH® und erfahrene MFA im Umkreis Ihrer Praxis direkt ansprechen.
Anzeigen über Facebook
Gute VERAH sind meist fest angestellt und schauen nicht auf Jobbörsen. Über Facebook erreichen wir sie trotzdem: passgenau nach Region, Alter und Berufsfeld.
- Ausspielung im geografischen Umkreis Ihrer Praxis
- Starke Reichweite bei Berufserfahrenen und Wiedereinsteigerinnen
- Professionell getextetes Anzeigenmotiv inklusive
Anzeigen über Instagram
Ergänzend spielen wir Anzeigen im Instagram-Feed und in Stories aus, dort, wo jüngere Fachkräfte täglich scrollen.
- Feed- und Story-Platzierung, visuell aufbereitet
- Ausspielung im geografischen Umkreis Ihrer Praxis
- Mobile Kurzbewerbung in wenigen Minuten
MFA-Stellenportal.de
Speziell für das medizinische Praxisteam gebaut, von der Auszubildenden bis zur VERAH® und Praxismanagerin. Keine allgemeine Jobplattform, auf der Ihre Anzeige zwischen hundert anderen Branchen untergeht.
- In der Recruiting Kampagne automatisch inklusive, einzeln ab 149 € buchbar
- Zielgruppe: medizinische Fachkräfte, die bereits aktiv wechseln möchten
- Direkter Bewerbungsweg über das Jobformular®
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Was kostet Sie die unbesetzte VERAH-Stelle?
Jede unbesetzte Stelle kostet Kapazität und Umsatz. Stellen Sie die Regler auf Ihre Situation ein.
Richtwert auf Basis von 640 € durchschnittlichem Tagesumsatz je unbesetzter Stelle. Ihre tatsächlichen Zahlen können abweichen. Im Gespräch sagen wir Ihnen ehrlich, was realistisch ist.
Von der Anfrage bis zur Bewerbung.
Vier Schritte, meist innerhalb von 24 Stunden bis zur ersten Anzeige live.
Praxisprofil in 10 Minuten
Sie schicken uns die Eckdaten zur Stelle. Text, Design und Kampagnenaufbau übernehmen wir.
Beide Kanäle gehen live
MFA-Stellenportal.de und die Social-Recruiting-Kampagne starten gleichzeitig, meist innerhalb von 24 Stunden.
Bewerbungen laufen ein
Jede Bewerbung erreicht Sie in Echtzeit per E-Mail, ohne Umwege und ohne zusätzliches Portal.
Sie führen die Gespräche
Wir optimieren die Kampagne laufend im Hintergrund. Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
In Sekunden zur passenden Empfehlung.
Vier kurze Fragen zu Ihrer Situation. Direkt danach sehen Sie, welches Paket zu Ihrer Praxis passt.
Was kostet es, eine VERAH zu finden?
Feste Laufzeit, fester Preis: aktives Recruiting für 1.039 € oder eine reine Stellenanzeige ab 149 €. Keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Gebühren, egal wie viele Fachkräfte Sie einstellen.
Für Arbeitgeber, die ohne Zeitdruck suchen und nur aktiv suchende Fachkräfte erreichen möchten. Ohne Social-Media-Recruiting-Kampagne.
- — 30 Tage online auf MFA-Stellenportal.de
- — Automatisch alle 14 Tage wieder oben
- — Optimiert für Google Jobs
- — Unbegrenzte Bewerbungen per E-Mail
- — Express-Bewerbung für Kandidatinnen
- — Firmenlogo & Arbeitgeberprofil
- — Einmalige kostenlose Verlängerung, falls keine Bewerbung eingeht
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Alle Stellenpakete ansehen
Für Arbeitgeber, die ihre Stelle nicht nur veröffentlichen, sondern aktiv bewerben und auch wechselbereite Fachkräfte in ihrer Region erreichen möchten.
- — Individuelles Anzeigendesign
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- — Social-Media-Kampagne inkl. Werbebudget
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Basis-Paket + Add-on „Social Recruiting“ wählen
Lieber erst unverbindlich beraten lassen
So überzeugt Ihre VERAH-Stellenanzeige.
Sechs Punkte, die bei VERAH® und erfahrene MFA nachweislich den Unterschied machen. Bei der Umsetzung helfen wir Ihnen.
Eigenen Bereich zeigen
Eigene Hausbesuchstouren, feste Chronikerprogramme: Verantwortung ist für VERAH® ein zentrales Argument.
Dienstwagen nennen
Ein Dienstfahrzeug für Hausbesuche ist ein starkes und oft entscheidendes Benefit.
Gehalt transparent machen
Eine Gehaltsspanne mit Tätigkeitsgruppe zeigt, dass die Qualifikation honoriert wird.
Arbeitszeitmodell angeben
Feste Hausbesuchstage oder Teilzeit sprechen erfahrene Fachkräfte an.
Weiterbildung fördern
Kostenübernahme für NäPa oder Fachwirtin bindet ambitionierte VERAH® langfristig.
Team zeigen
Fotos und kurze Zitate aus dem Team machen Ihre Anzeige greifbar.
Auch diese Fachkräfte finden wir für Sie.
Ein Paket, ein Festpreis, für jede Position im Praxisteam.
Medizinische Fachangestellte
Die Basis jedes Praxisteams: Empfang, Assistenz, Labor und Abrechnung.
MFA finden → NäPaNichtärztliche Praxisassistentin (NäPa)
Eine NäPa (Nichtärztliche Praxisassistentin) ist eine MFA mit einer Fortbildung nach dem Curriculum der Bundesärztekammer, rund 270 Stunden …
NäPa finden → PraxismanagerinPraxismanagerin / Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung
Eine Praxismanagerin steuert in Arztpraxen und MVZ Organisation, Personal, Abrechnung und Qualitätsmanagement.
Praxismanagerin finden → RezeptionRezeptionskraft für die Arztpraxis
Die Rezeption einer Arztpraxis verantwortet Patientenempfang, Terminvergabe, Telefon, Rezept- und Überweisungsanfragen.
Rezeption finden →Häufige Fragen zur VERAH-Suche.
Eine VERAH® (Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis) ist eine Medizinische Fachangestellte mit einer Fortbildung des Instituts für hausärztliche Fortbildung. Sie übernimmt delegierbare Aufgaben wie Hausbesuche, Case Management, Prävention und Wundversorgung und entlastet so die Hausärztin oder den Hausarzt.
Am wirksamsten ist die Kombination aus einem spezialisierten Stellenportal für aktiv Suchende und regional ausgespielten Anzeigen auf Facebook und Instagram, die wechselbereite VERAH® erreichen. Beides ist im Paket „Recruiting Kampagne + Stellenanzeige“ enthalten.
Nach dem Gehaltstarifvertrag für MFA (Tabelle 2026, 38,5 Std./Woche) liegen die Tätigkeitsgruppen III und IV zwischen 3.292 € und 4.068 € brutto im Monat. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben und den Berufsjahren.
Beide sind Fortbildungen für delegierbare Aufgaben in der Hausarztpraxis. Die VERAH® wird vom Institut für hausärztliche Fortbildung angeboten und ist eng mit der hausarztzentrierten Versorgung verbunden. Die NäPa folgt einem Curriculum der Bundesärztekammer und ist Voraussetzung für bestimmte EBM-Leistungen bei Hausbesuchen.
Delegierbare Leistungen hängen von Qualifikation und ärztlicher Anordnung ab. Unsere Kampagnen sprechen deshalb neben VERAH® auch erfahrene MFA an, die die Fortbildung anschließend absolvieren möchten.
Das Paket „Recruiting Kampagne + Stellenanzeige“ kostet 1.039 € zzgl. MwSt. für 30 Tage inklusive Social-Media-Kampagne. Eine reine Stellenanzeige auf MFA-Stellenportal.de gibt es ab 149 €. Provisionen fallen nicht an.
Ihre neue VERAH sucht vielleicht schon.
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