# Jobfindeo

> Jobfindeo ist eine Bewerbermanagement-Software (ATS) für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie verbindet das Jobfindeo Jobformular® (mobile Express-Bewerbung in unter 60 Sekunden, ohne Anschreiben), eine Karriereseite (jobs.jobfindeo.de) und eine Bewerber-Pipeline. Dazu gibt es Recruiting-Kampagnen auf Instagram und Facebook zum Festpreis.

Wichtige Fakten:
- Preise Software (Jobfindeo ATS): Free 0 € dauerhaft (1 Stelle gleichzeitig online, 1 Nutzer, Hinweis „Erstellt mit Jobfindeo“), Plus 49 €/Monat (bis zu 3 Stellen gleichzeitig online, 2 Nutzer inklusive), Pro 129 €/Monat (beliebig viele Stellen, 5 Nutzer inklusive); weitere Nutzer 9 €/Monat, Rolle Fachabteilung kostenlos; jeweils zzgl. MwSt., bei monatlicher Zahlung monatlich kündbar, bei jährlicher Zahlung 12 Monate Laufzeit, keine Einrichtungsgebühr. Ein Standort inklusive, jeder weitere Standort 15 €/Monat zzgl. MwSt. Bei jährlicher Zahlung 10 € pro Monat günstiger (120 € im Jahr gespart): Plus 39 €/Monat (468 €/Jahr), Pro 119 €/Monat (1.428 €/Jahr).
- Kostenlos starten: Jobfindeo ATS Free ohne Zahlungsdaten und ohne Laufzeit. Registrierung: https://app.jobfindeo.de/register
- Jobfindeo Campaign: 30-tägige Recruiting-Kampagne für eine Stelle auf Instagram und Facebook, 1.890 € einmalig zzgl. MwSt., Werbebudget inklusive, keine Provision.
- Jobfindeo Campaign Always-On-Pakete: dauerhafte Recruiting-Kampagnen für mehrere Stellen gleichzeitig. Always-On 3: 1.690 €/Monat, Always-On 5: 2.490 €/Monat, Always-On 10: 3.990 €/Monat, jeweils zzgl. MwSt. inkl. Werbebudget und Jobfindeo ATS; Mindestlaufzeit 6 Monate, Einrichtung 990 € einmalig (entfällt bei jährlicher Zahlung, dann 2 Monate gratis); weitere Stellen je 390 €/Monat.
- AGG-Check: Jobfindeo prüft Stellentitel auf (m/w/d) und Anzeigentexte auf typische AGG-Fallen.
- Datenschutz: Vertrag zur Auftragsverarbeitung (AVV) online, automatische Löschfristen, Talentpool nur mit Einwilligung, Protokoll, Zwei-Faktor-Login.
- Kundenbereich: https://app.jobfindeo.de · Karriere- und Bewerbungsseiten: https://jobs.jobfindeo.de
- Anbieter: Gruppe Digital, Kaiser-Joseph-Str. 254, 79098 Freiburg im Breisgau, Deutschland.

## Produkte
- [Preise: Bewerbermanagement kostenlos oder ab 49 €/Monat](https://jobfindeo.de/preise/): Jobfindeo Preise: Bewerbermanagement-Software Free kostenlos, Plus 49 €, Pro 129 € im Monat, monatlich kündbar oder jährlich günstiger, ohne Einrichtungsgebühr. Recruiting-Kampagne 1.890 € inkl. Werbebudget.
- [Bewerbermanagement-Software für KMU & Mittelstand](https://jobfindeo.de/bewerbermanagement/): Bewerbermanagement-Software (ATS) für kleine und mittelständische Unternehmen: alle Bewerbungen in einer Pipeline, E-Mail-Vorlagen, Team, DSGVO. Ab 49 €/Monat, 14 Tage kostenlos.
- [Jobformular: Mobile Bewerbung ohne Anschreiben](https://jobfindeo.de/jobformular/): Das Jobfindeo Jobformular®: mobile Bewerbung in unter 60 Sekunden, ohne Anschreiben, mit Vorauswahl-Fragen. Für Fachkräfte, Helfer und Azubis. Kostenlos starten.
- [Karriereseite erstellen ohne Webagentur](https://jobfindeo.de/karriereseite/): Karriereseite erstellen in 5 Minuten: alle Stellen mit Suche und Filtern, Einbindung in Ihre Website, Google for Jobs. Für KMU und Mittelstand, ab 49 €/Monat.
- [Recruiting-Kampagne Social Media zum Festpreis](https://jobfindeo.de/recruiting-kampagne/): Recruiting-Kampagne auf Instagram und Facebook: 30 Tage, 1.890 € inkl. Werbebudget, Jobformular und Bewerbermanagement. Keine Provision. Mitarbeiter finden über Social Media.
- [Always-On Recruiting Pakete ab 1.690 €/Monat](https://jobfindeo.de/always-on-recruiting/): Jobfindeo Campaign Always-On: dauerhafte Social-Recruiting-Kampagnen für 3, 5 oder 10 Stellen gleichzeitig, ab 1.690 € im Monat inkl. Werbebudget und Bewerbermanagement.

## Funktionen
- [Funktionen: Bewerbermanagement, Jobformular, Karriereseite](https://jobfindeo.de/funktionen/): Alle Funktionen von Jobfindeo: Jobformular, Karriereseite, Bewerber-Pipeline, E-Mail-Vorlagen, Talentpool, Google for Jobs, Auswertung und DSGVO.
- [Stellenanzeige erstellen mit Vorlagen](https://jobfindeo.de/funktionen/stellenanzeige-erstellen/): Stellenanzeige erstellen in wenigen Minuten: Assistent mit Vorlagen für Fachkräfte, Helfer, Büro, Azubis und Führungskräfte, AGG-konforme Fragen, Gehalt, Google for Jobs.
- [Bewerber verwalten mit der Bewerber-Pipeline](https://jobfindeo.de/funktionen/bewerber-pipeline/): Bewerber verwalten wie auf einem Kanban-Board: Phasen von Neu bis Eingestellt, Bewertung, Notizen, Filter und CSV-Export. Für kleine und mittelständische Unternehmen.
- [E-Mail-Vorlagen für Bewerbungen: Absage, Einladung, Eingang](https://jobfindeo.de/funktionen/e-mail-vorlagen/): E-Mail-Vorlagen für Bewerber: automatische Eingangsbestätigung, Einladung zum Gespräch und Absage mit Platzhaltern. Direkt aus dem Bewerbermanagement versenden.
- [Recruiting im Team: Rollen, Notizen, Benachrichtigungen](https://jobfindeo.de/funktionen/team/): Gemeinsam einstellen: Admin- und Recruiter-Rollen, Notizen, Bewertung und Benachrichtigungen bei neuen Bewerbungen. Bewerbermanagement für Teams in KMU.
- [Google for Jobs: Stellenanzeigen automatisch bei Google](https://jobfindeo.de/funktionen/google-for-jobs/): Stellenanzeigen bei Google for Jobs schalten, ohne Technik: strukturierte Daten (JobPosting), Sitemap, Indexing API und IndexNow automatisch. Kostenlos in jedem Jobfindeo-Paket.
- [Talentpool aufbauen, DSGVO-konform](https://jobfindeo.de/funktionen/talentpool/): Talentpool DSGVO-konform: Kandidaten mit Einwilligung bis zu 36 Monate speichern, Einwilligung per E-Mail-Link einholen, automatische Löschung. Für KMU.
- [AGG-Check für Stellenanzeigen: (m/w/d) und diskriminierungsfreie Texte](https://jobfindeo.de/funktionen/agg-check/): Der AGG-Check in Jobfindeo prüft Stellentitel auf (m/w/d) und Anzeigentexte auf typische Fallen wie Altersgrenzen, Muttersprachler oder Fotopflicht, direkt beim Schreiben, mit besseren Formulierungen.
- [Recruiting-Kennzahlen: Aufrufe, Bewerbungen, Conversion](https://jobfindeo.de/funktionen/auswertung/): Recruiting-Kennzahlen im Blick: Aufrufe, Bewerbungen und Conversion je Stelle, Herkunft der Bewerbungen, Kampagnen-Reichweite. Auswertung ohne Excel.
- [DSGVO-konformes Bewerbermanagement](https://jobfindeo.de/funktionen/dsgvo/): DSGVO-konformes Bewerbermanagement: AVV online abschließen, automatische Löschfristen, Talentpool mit Einwilligung, Protokoll, Zwei-Faktor-Login, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten.

## Lösungen und Branchen
- [Bewerbermanagement für kleine Unternehmen](https://jobfindeo.de/loesungen/kleine-unternehmen/): Bewerbermanagement für kleine Unternehmen ohne HR-Abteilung: einfach, kostenlos starten oder ab 49 €/Monat, DSGVO-konform. In 15 Minuten startklar.
- [Recruiting-Software für den Mittelstand](https://jobfindeo.de/loesungen/mittelstand/): Recruiting-Software für mittelständische Unternehmen: mehrere Standorte, Team mit Rollen, unbegrenzt Stellen, Google for Jobs, DSGVO. Bewerbermanagement ab 129 €/Monat unbegrenzt.
- [Bewerbermanagement für Personalabteilungen](https://jobfindeo.de/loesungen/personalabteilung/): Für HR und Personalabteilungen: weniger Verwaltung, schnellere Antworten, sauberer Datenschutz. Pipeline, Vorlagen, Talentpool, Kennzahlen und Kampagnen in einem Tool.
- [Azubis finden: Ausbildungsplätze besetzen](https://jobfindeo.de/loesungen/azubis-finden/): Azubis finden mit mobiler Bewerbung ohne Anschreiben: Vorlage mit Fragen zu Schulabschluss und Praktikum, Karriereseite, Social-Media-Kampagnen. Ausbildungsmarketing für KMU.
- [Lösungen für KMU und Mittelstand](https://jobfindeo.de/loesungen/): Recruiting-Lösungen für kleine Unternehmen, Mittelstand, Personalabteilungen und Ausbildungsbetriebe sowie für Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik, Arztpraxen und Handel.
- [Mitarbeiter finden im Handwerk: Recruiting-Software](https://jobfindeo.de/branchen/handwerk/): Mitarbeiter finden im Handwerk: Gesellen, Meister und Azubis per Smartphone bewerben lassen, ohne Anschreiben. Bewerbermanagement für Handwerksbetriebe ab 49 €/Monat.
- [Fachkräfte finden in Industrie & Produktion](https://jobfindeo.de/branchen/industrie/): Fachkräfte und Produktionsmitarbeiter finden: mobile Bewerbung mit Fragen zu Ausbildung und Schichtbereitschaft, Pipeline für mehrere Werke, Google for Jobs. Ab 49 €/Monat.
- [Pflegekräfte finden: Recruiting für Pflege & Soziales](https://jobfindeo.de/branchen/pflege/): Pflegekräfte finden mit mobiler Bewerbung in 60 Sekunden: Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Azubis für Pflegedienste, Heime und Kliniken. DSGVO-konform, ab 49 €/Monat.
- [Lagermitarbeiter & Berufskraftfahrer finden](https://jobfindeo.de/branchen/logistik/): Lagermitarbeiter, Berufskraftfahrer und Staplerfahrer finden: mobile Bewerbung mit Fragen zu Führerschein, Staplerschein und Schicht. Bewerbermanagement für Logistik.
- [MFA und ZFA finden: Recruiting für Arztpraxen](https://jobfindeo.de/branchen/arztpraxen/): Medizinische Fachangestellte (MFA) und ZFA finden: mobile Bewerbung, Karriereseite für die Praxis, DSGVO-konform. Bewerbermanagement für Arztpraxen und MVZ ab 49 €/Monat.
- [Verkäufer & Vertriebsmitarbeiter finden](https://jobfindeo.de/branchen/handel/): Verkäufer, Filialmitarbeiter und Vertriebsmitarbeiter finden: Karriereseite für alle Filialen, mobile Bewerbung, Pipeline. Bewerbermanagement für Handel und Vertrieb.
- [Recruiting nach Branche: Handwerk, Pflege, Industrie & mehr](https://jobfindeo.de/branchen/): Recruiting-Software für Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik, Arztpraxen und Handel: passende Fragen, Vorlagen und Kampagnen je Branche.

## Ratgeber
- [Recruiting-Ratgeber für KMU: Tipps, Vorlagen, Checklisten](https://jobfindeo.de/ratgeber/): Recruiting-Ratgeber für kleine und mittelständische Unternehmen: Bewerbermanagement, Stellenanzeige schreiben, Social Recruiting, Absage-Vorlagen, DSGVO-Löschfristen und mehr.
- [Bewerbermanagement für kleine Unternehmen: Worauf es ankommt](https://jobfindeo.de/ratgeber/bewerbermanagement-kleine-unternehmen/): Bewerbermanagement für kleine Unternehmen: Ab wann es sich lohnt, welche Funktionen wichtig sind, was es kostet und wie Sie in 15 Minuten starten.
- [Bewerbungen mit Excel verwalten oder Software? Ein ehrlicher Vergleich](https://jobfindeo.de/ratgeber/bewerbungen-verwalten-excel/): Bewerbungen in Excel verwalten: Vorteile, Grenzen, Datenschutz-Risiken und ab wann sich eine Bewerbermanagement-Software lohnt. Mit Vorlage für die Tabelle.
- [Bewerbung ohne Anschreiben: Vorteile für Arbeitgeber und wie es geht](https://jobfindeo.de/ratgeber/bewerbung-ohne-anschreiben/): Bewerbung ohne Anschreiben: Warum immer mehr Arbeitgeber darauf verzichten, welche Fragen das Anschreiben ersetzen und wie Sie eine mobile Kurzbewerbung einrichten.
- [Karriereseite erstellen: Aufbau, Inhalte und Beispiele](https://jobfindeo.de/ratgeber/karriereseite-erstellen/): Karriereseite erstellen: Was auf eine gute Karriereseite gehört, wie Sie sie ohne Webagentur aufbauen und wie Ihre Stellen bei Google erscheinen.
- [Social Recruiting im Mittelstand: Mitarbeiter finden über Facebook und Instagram](https://jobfindeo.de/ratgeber/social-recruiting-mittelstand/): Social Recruiting für KMU: Wie Sie über Facebook und Instagram Mitarbeiter finden, was eine Kampagne kostet, welche Fehler Sie vermeiden und wie die Bewerbung funktioniert.
- [Stellenanzeige schreiben: Aufbau, Beispiele und AGG-Regeln](https://jobfindeo.de/ratgeber/stellenanzeige-schreiben/): Stellenanzeige schreiben, die Bewerbungen bringt: Jobtitel, Aufbau, Benefits, Gehaltsangabe, AGG-konforme Formulierungen und Checkliste für KMU.
- [Bewerbungsprozess optimieren: 7 Schritte zu schnelleren Einstellungen](https://jobfindeo.de/ratgeber/bewerbungsprozess-optimieren/): Bewerbungsprozess optimieren in KMU: kürzere Bewerbung, feste Rückmeldezeiten, klare Phasen, Vorlagen und Kennzahlen. 7 Schritte für schnellere Einstellungen.
- [Absage auf eine Bewerbung: Vorlagen und rechtssichere Formulierungen](https://jobfindeo.de/ratgeber/absage-bewerbung-vorlage/): Absage auf eine Bewerbung schreiben: Vorlagen für Absagen nach Bewerbung und nach Vorstellungsgespräch, AGG-sichere Formulierungen und Tipps für den richtigen Zeitpunkt.
- [Google for Jobs: So erscheinen Ihre Stellenanzeigen bei Google](https://jobfindeo.de/ratgeber/google-for-jobs-stellenanzeige/): Google for Jobs für Arbeitgeber: Wie Stellenanzeigen in der Google-Jobsuche erscheinen, welche strukturierten Daten (JobPosting) nötig sind und welche Fehler Sie vermeiden.
- [Talentpool aufbauen: DSGVO-konform Kandidaten behalten](https://jobfindeo.de/ratgeber/talentpool-aufbauen/): Talentpool aufbauen in KMU: Einwilligung nach DSGVO, Speicherdauer, Vorlage für die Anfrage und wie Sie den Talentpool im Alltag wirklich nutzen.
- [Löschfrist für Bewerberdaten nach DSGVO: Was Arbeitgeber wissen müssen](https://jobfindeo.de/ratgeber/bewerberdaten-loeschfrist-dsgvo/): Wie lange dürfen Bewerbungsunterlagen aufbewahrt werden? Löschfrist nach DSGVO und AGG, Ausnahmen, Talentpool, Auftragsverarbeitung und praktische Umsetzung für KMU.
- [Time-to-Hire verkürzen: So stellen KMU schneller ein](https://jobfindeo.de/ratgeber/time-to-hire-verkuerzen/): Time-to-Hire messen und verkürzen: Definition, typische Engpässe in kleinen Unternehmen und konkrete Maßnahmen für schnellere Einstellungen.

## Weitere
- [Live-Demo: Karriereseite, Jobformular & Bewerbermanagement](https://jobfindeo.de/demo/): Live-Demo von Jobfindeo: Karriereseite der Musterfirma, Stellenanzeige, Jobfindeo Jobformular® und Kundenbereich Schritt für Schritt erklärt.
- [HR-Glossar: Recruiting-Begriffe einfach erklärt](https://jobfindeo.de/glossar/): HR- und Recruiting-Glossar: ATS, Time-to-Hire, Talentpool, Google for Jobs, AGG, Löschfrist, Social Recruiting und mehr, kurz erklärt.
- [FAQ: Häufige Fragen zu Jobfindeo](https://jobfindeo.de/faq/): Antworten auf häufige Fragen zu Jobfindeo: kostenloses Paket, Preise, Kündigung, Kampagnen, Datenschutz, Karriereseite und Technik.
- [Über Jobfindeo: Recruiting-Software aus Freiburg](https://jobfindeo.de/ueber-uns/): Jobfindeo ist Recruiting-Software für kleine und mittelständische Unternehmen aus Freiburg im Breisgau: einfach, ehrlich, bezahlbar.
- [Kontakt & Demo anfragen](https://jobfindeo.de/kontakt/): Kontakt zu Jobfindeo: Demo anfragen, Fragen zur Bewerbermanagement-Software stellen oder eine Recruiting-Kampagne besprechen. Antwort innerhalb eines Werktags.

## Optional
- [Vollständiger Text aller Seiten](https://jobfindeo.de/llms-full.txt)